ROL ACTUAL DEL TÉCNICO DE FARMACIA

LA NUTRICION Y SU PODER EFECTIVO EN LA CALIDAD DE VIDA
2 diciembre, 2016
GERENCIA, AUDITORIA Y PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA EN ENFERMERIA
13 enero, 2017

Temario:

La rápida evolución que ha experimentado la Farmacia implica la necesidad de disponer de recursos humanos que colaboren con el Farmacéutico, capacitados en ese campo de actuación desarrollando habilidades acordes a la complejidad de las tareas requeridas; tales como preparación, control, fraccionamiento, dispensación y otras de alto impacto en la logística de productos farmacéuticos y en la calidad de atención de los pacientes atendidos en el establecimiento asistencial. La capacitación planificada y continua es una de las herramientas indispensables y superadoras como elemento de mejora, empoderamiento y gratificación del factor humano, por tanto presentamos este curso que si bien fue diseñado incluyendo núcleos de contenido básico nivelador, para personal técnico, puede ser adaptado a quienes desarrollen tareas auxiliares o administrativas en el ámbito de la Farmacia, resultando de gran utilidad tanto para cada agente involucrado como para el profesional Farmacéutico en su rol de líder de los grupos de trabajo en los Servicios de Farmacia y sus sistemas de atención relacionados, gestionando el factor humano con el propósito de dar cumplimiento a la demanda del sistema de salud, con resultados óptimos de calidad y seguridad, en el marco legal de su incumbencia. /p>.

Dirigido a:

Al personal Técnico y Auxiliar de Farmacia, que presten servicios en las diferentes dependencias del Ministerio de Salud , Essalud, Clínicas, Farmacias, Boticas, Consultorios particulares, Sanidad de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional.

Temario:

MÓDULO I: Rol del Técnico de Farmacia en la Unidad de Dosis Unitaria.
MÓDULO II: Errores de Dispensación que Afectan al Técnico de Farmacia: Identificación y Prevención.
MÓDULO III: Aspectos Normativos que Rigen el Desempeño del Técnico de Farmacia.

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